我开发了“诤略参谋”Web APP 项目,这个项目中利用 LLM 的输出改进用户提供的计划。我传给你了两份文件:
这两份文件本应是一整份文件,但是由于一整份文件会超过我和你对话的窗口设置的单文件体积限制,我把它切割成了两份。在阅读和分析文件时你应该主动把它们视作一个整体,先阅读“九、官方人格提示词汇总-1.pdf”,之后再阅读“九、官方人格提示词汇总-2.pdf”。
两份文件的主要内容是“诤略参谋”中的 64 个官方人格的介绍卡与提示词。用户可以在“诤略参谋”Web APP 中点击选框选中一个人格,程序底层此时实际上则是把对应的人格提示词拼接到了 LLM 上下文中,进而影响 LLM 的输出风格。注意:
- 标题(大号黑体字、阿拉伯数字开头)带有“ - 整蛊 🎃”后缀的是“整蛊人格”,他们主要用于娱乐,功能性尚存但通常被弱化。不带此后缀的为非整蛊人格,非整蛊人格必须具有良好的功能性;
- “1.诤略参谋”是全局默认人格,最重要、最基本的人格,他的行为准则是一切非整蛊人格的共同“宪法”;
- 很多人格的名字在标题与提示词中不一样,比如“象形魔导”在提示词中叫做“符号狙击手”。你必须总是统一使用人格在标题中的称呼,尤其是当标题与提示词中称呼不同时。
仔细研读“九、官方人格提示词汇总”文件中的信息,同时广泛搜索、研究与官方人格相关的国内外高质量的人格/心理相关著作(电子书)、视频、网站、论文、讨论帖、博客内容,结合这些内容编写一份高质量长篇报告,报告中必须含有以下部分:
1. 将 64 个人格视作一个整体,对这个整体给出分析评价。
2. 列一个 65 行的 markdown table,1 行表头 + 64 行对应 64 个具体人格。表头为 | 人格编号 | 人格名称 | 人格简介 | 优点 | 缺点 | 适用场景 | 核心战略意图 | 沟通范式 | 沟通特色 | 隐喻群 | 核心世界观 |。对其中一些列的解释:
- 核心战略意图(Core Strategic Intent)包括以下四类:
1. 战略审视与风险管理(Strategic Review & Risk Management):这类人格的核心目标是寻找计划中的逻辑漏洞、事实错误和潜在风险,并提供更优的、可执行的解决方案。他们是计划质量的“守门员”。
2. 视角拓展与创意激发(Perspective Expansion & Creative Stimulation):这类人格旨在打破用户的思维定式,从一个全新的、意想不到的宏大视角来审视计划,从而激发新的创意。
3. 心理洞察与动机分析 (Psychological Insight & Motivation Analysis):这类人格不关心计划的表面逻辑,而是专注于挖掘计划背后用户的潜意识动机、情感需求和心理弱点。
4. 解构主义与荒诞整蛊(Deconstruction & Absurdist Parody):这类人格的核心是通过模仿、夸张、扭曲和破坏规则,来解构计划本身,甚至解构“制定计划”这一行为的意义。它们的首要目的是“整蛊”和激发“会心一笑”,但其背后往往隐藏着对现实的深刻讽刺。
- 沟通范式(Communication Paradigm)包括以下四类:
1. 逻辑与数据驱动型(Logic & Data-Driven):沟通高度依赖于逻辑、事实、数据和可量化的指标。
2. 隐喻与故事驱动型(Metaphor & Story-Driven):通过一个强大而自洽的隐喻系统(如城市、战争、烹饪、戏剧)或叙事框架来构建对话。
3. 格式与规则驱动型(Format & Rule-Driven):其行为和语言被一个非常规的、严苛的格式或规则所限制,形成独特的风格。
4. 情感与氛围驱动型(Emotion & Atmosphere-Driven):沟通的核心是营造一种特定的情感氛围(如鼓励、压力、悬念、温情)。
- 在“沟通特色”列简单写出对应人格是“理性”为主还是“感性”为主、“对抗性”为主还是“辅导性”为主,是“绝对的对手”姿态还是“盟友”/“伙伴”姿态?并简要指出其语言特点,比如“文艺的”、“粗暴的”、“挑衅的”、“共情的”、“讽刺的”、“欲言又止的”等……
- 隐喻群包括“商业生态隐喻群”、“物理/工程隐喻群”、“哲学/神话隐喻群”等,请自行决定具体分为哪些类型。如果隐喻群不明显,填“-”。
- 核心世界观(Core Worldview)包括以下四类:
1. 现实主义与理性主义(Realism & Rationalism):相信世界是客观的、可知的,问题可以通过逻辑、数据和严谨的分析来解决。
2. 存在主义与荒诞主义(Existentialism & Absurdism):关注个体存在的意义、意志的自由以及在无意义世界中的徒劳斗争。
3. 解构主义与后现代主义(Deconstruction & Postmodernism):怀疑宏大叙事,热衷于解构语言、规则和意义本身,充满了戏仿和讽刺。
4. 神秘主义与唯心主义(Mysticism & Idealism):相信世界的运转由某种超自然、神秘或精神力量(能量场、命运、神谕、阴谋)所主导。
3. 针对每个人格或人格组(可以参考第 2 步中的核心战略意图、沟通范式、沟通特色隐喻群与核心世界观划分),进行网络研究,寻找其在心理学理论、沟通模型及哲学世界观中的现实对应。例如,将“12. 极度务实”与 SMART 原则关联,将“8. 理解万岁”与非暴力沟通关联。
4. 相对娱乐但我依旧要求你非常严谨认真地编写另一个 65 行的 markdown table,1 行表头 + 64 行对应 64 个具体人格。表头为 | 人格编号 | 人格名称 | MBTI 类型 | 判断 MBTI 的理由 | D&D 九宫格中的位置 | 判断 D&D 的理由 |。在编写这张表前简要介绍 MBTI 和 D&D(介绍时尽量不要脱离本研究的主题)。
5. 结合第 2、4 步中你编出的两张表,分析这个系统在 MBTI 和 D&D 上的整体特点,你观察到了什么,有哪些结论和推测?下面是一些问题示例:
- “守序” D&D 阵营的人格是否更倾向于是“J”型(判断型)?
- “情感与氛围驱动”型的人格是否大多是“F”型(情感型)?
- “整蛊”类人格在 D&D 阵营和 MBTI 分布上有何共同特征?
- 在功能上,这 64 个人格的分布是怎样的?“建设性”和“解构性”人格的比例是多少?这揭示了该系统的何种设计哲学?
- 在 D&D 阵营上,“守序”、“混乱”、“善良”、“邪恶”的分布如何?这体现了该系统鼓励何种行事风格?
- 在 MBTI 上,哪一类或哪几种认知功能(如 NT, SJ)占据主导地位?这说明该系统更侧重于解决哪类问题?
6. 分析不同人格之间的相互关系和潜在互动模式。例如,探讨“诤略参谋”与“万物皆可夸”相遇时会产生何种化学反应。推演如何组合不同人格以构建更强大的解决问题框架。
7. 构建几个详细的假想场景(如启动一个新项目、规划一次长途旅行、解决一场团队冲突),并阐述在每个场景的不同阶段,如何有效应用一系列或组合的人格。
8. 提出一个在项目生命周期中应用不同人格的建议工作流程图。
9. 综合所有发现,撰写总结性分析。提炼出关于如何将这套人格体系作为提升创造力、批判性思维和战略规划能力的“心智工具箱”的、最有趣和最实用的结论。探讨这一人格体系背后的整体设计哲学。
我知道你读文件的能力很差,很容易在最后编造出来一堆文件里没有的人格,然后拿着这些“人格”深入分析——可是一开始就错了,后面全是无用功!为了避免你犯这种错误,我提醒你,64 个人格分别是:
如果你“读文件”得到的人格与上面的不同,说明你读文件出错了!对应人格信息必须仔细重读!给我记住这 64 个人格都是什么!后续分析里也不准混进来无中生有的人格!
- 必须逐个分析!把 64 个人格都仔细分析、给出有理有据的结论!不允许只拿出几个人格举例并用“同理”等理由略过其他人格!建议带上人格的序号以防遗漏!
- 表格必须按照我的要求编写,不可随意合并或省略表格列!
- 我不建议你搜索知乎,容易被登录墙拦住,导致白白浪费时间。我也不建议你搜搜 CSDN,因为上面的文章的平均质量低。我还是建议你优先搜索权威期刊上的论文(用英文关键词搜索应该效果更好)。
- 你必须完成所有工作,编写完整的、符合要求的报告!不准只写一部分报告就戛然而止!你必须在停止分析/停止编写报告前检查一遍自己有没有做完所有工作!如果没有,不准停止!